为近一步转化集团中层骨干培训成果，落实集团公司周六学习制度，8月17日，日行教育集团于青年之家开展第33周学习会。会议由集团办公室钟超主任主持，未秧研学副总经理舒世朝作主题分享。

舒总回顾为期4天的骨干队伍培训，从“金寨·印象”“金寨·实干”“金寨·民意”三个方面分享《红军斗争史对企业管理的启示》主题演讲。他在发言中结合金寨中层骨干培训“不忘初心·砥砺前行”的主题与公司发展状况，提出三项期望：

第一，明确教育使命，实现心中愿景。公司要加强中层干部思想学习和基础员工公司文化学习，明确目标、细化目标、共同发展；

第二，落实部门主责主业，实干兴邦。员工要加强个人学习，重视部门培训，提升部门业务能力。公司要重视人才，挖掘人才的潜力和优势；

第三，回归“群众”，倾听“民声”，激励员工的工作热情。中层要摘下“有色眼镜”，正视员工抱怨。坦诚面对过失与错误，并积极承担责任。

最后舒总用中国红军胜利启示勉励公司员工统一思想，携手奋斗，赢得公司发展，收获自身成长。

分享会现场，咨询部吴化东主管、培训部陆瑶也积极发言自己的学习感悟。吴主管表示，金寨中层骨干培训主题是统一思想，加强员工执行力。此次舒总站在集团管理者的角度结合培训心得为中层管理人员和普通员工指明了工作方向，全体员工更应不遗余力地完成领导提出的要求，坚决执行。培训部陆瑶发言中表示，不论是过去还是现在，革命还是事业，思想是引领成功的关键。党统一思想，赢得人民的拥护，取得革命成功，那么对于日行人来说，也应统一“日思日睿，笃志笃行”的思想，为公司发展实现个人价值。

此次中层骨干培训成果交流分享会将先进的管理理念和丰富高效的工作经验传递给了公司员工，营造了积极学习、乐于分享的学习氛围，是全员统一思想、凝练智慧、共同进步的必经过程，期待公司全员将个人收获与成长化为实践行动，为日行教育的发展贡献力量。